BLDR.

BLDR. maakt ieder bedrijf beter. Door de juiste onderdelen te ondersteunen met een app kun je meer werk verzetten. En fijner werken, omdat de informatie als vanzelf stroomt naar waar hij zijn moet.

Wij hebben veel ervaring in IT, Lean en procesdenken, leggen dus een schat aan ervaring op tafel. Dat leidt in een enerverende samenwerking tot goede, slimme oplossingen. Waar anderen zich laten leiden door de klantvraag, gaan wij op zoek naar de achterliggende behoefte. Door te sparren en uit te dagen komen we tot onverwachte verbeteringen. Daar halen wij onze voldoening uit, en daardoor ontstaat er het meest passende product.

Rond dit concept hebben wij BLDR. opgezet. We geloven in dit model van verslimmen, en hebben het hele proces, van samen ontwerpen tot aan het betalen ervoor, daar op afgestemd.

 

Weten hoe dat werkt?

Koffie en een goed gesprek

In een goed gesprek bespreken we vrijblijvend met jullie welke doelen we kunnen aanpakken. Door onze ervaring in het ondersteunen van bedrijfsprocessen komen we samen op de beste en meest ondersteunende ideeën. Dit leidt tot een opdracht.

Hoe gaat dat dan?

Samen op stap

We ontwikkelen in stapjes, om snel mogelijk met een eerste versie aan het werk te gaan. En dus zo snel mogelijk te ervaren dat het werkt. Soms doen we dan ook nieuwe ideeën op; hoe kan het nog beter? Wat moet er eerst en wat laatst? Zo werken we nauw samen.

Meer weten?

De sprong in het diepe

Als gereed is wat we in de opdracht vastgelegd hebben, gaan we live. De medewerkers krijgen beschikking over de app, en de informatie begint te stomen. Daarbij houden we samen goed in de gaten of het loopt zoals bedacht.

Nieuwsgierig naar de sprong?

Heitje voor een karweitje

Pas dan komt de betaling. Voor iedere keer dat het proces en de app gebruikt wordt, is er in de opdracht een fee afgesproken. Pay-per-use. Het hele proces hier vooraf is de investering van BLDR., omdat we geloven in de win-win situatie die daarmee ontstaat.

Nieuwsgierig?

Blij blijven

In iedere applicatie moet wel eens iets bijgewerkt worden. Zo ook bij ons. We hebben dat ook op een zo eenvoudig mogelijke manier opgelost. De basistechniek regelen wij. En voor aanpassingen werken we met een systeem met credits.

Hoe blijven we blij?